酒店开房记录保存多久？谁能看到？私下查伴侣的开房记录违法吗？

发布日期：2024-09-19 22:22

来源类型：找法网 | 作者：吴孟达

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导语

“我想知道我男朋友最近有没有去过酒店开房，可以给我查一下吗?”

听到这句话，柜台前的服务员委婉地拒绝了她，并解释道:“对不起，我们是不能查看入住者的开房记录的。”

那么酒店的开房记录到底有谁能看?

如果伴侣怀疑另一半出轨，可以不能直接到酒店去查看另一半的开房记录吗?

那么私下查看另一半的开房记录是否合法?

开房记录怎么保存的?

可以查看开房记录的人又有谁?

1:饭店方。

酒店及旅店有关联网登记，顾客先到柜台登记，登记信息就能在各个部门都能够读取。

警方提出要求，接警员或侦查员可以按要求登陆和查看。

2:警方。

以防顾客到店后发生意外，或者酒店出现问题时给警察提供信息。

酒店方必须记录顾客的个人信息，例如:姓名、身份证号、住址等。

并且当顾客进入时，要记录入住时间、房号、入住人数、离开时间等信息，并且记录下哪位员工做的记录。

饭店要保存三个月以上，交警等要保存五年以上，刑侦等要永久保存。

最长可以保存人一生吗?

具体以什么为准则?

饭店及饭店管理单位要负责自己的上网登记系统。

定期向公安机关的出入境管理机关等报送顾客的登记信息，以及上网登记系统使用情况。

同时要对此进行检查和评估，对检查结果进行纠正和改善工作。

应当对人员进行安全性规范进行培训，并且加强对人员管理和使用管理。

2016年7月1日起，上网登记系统必须连接公安机关的出入境管理部门的身份证读取设备，连接公安机关的住宿旅馆的江苏省公安厅警务督查系统，以及重要监控视频管理系统，如对酒店是否连接等方面有疑问，可向公安机关有关部门咨询。

这个工具能够使用吗?

如何使用?

酒店开门时，前台工作人员要对现场的迎宾人数，是否达到规定的标准，进行核查和确认，对迎宾人的身份证进行有效期等进行核查和确认，以防止迎宾人员拒绝执行差旅规定的行为。

谁能查看开房记录?

1:酒店管理人员的核查和确认。

所谓核查，当顾客就要去柜台登记时，酒店方要核查顾客的身份证和本人是否一致，核查顾客身份信息是否符合，核查顾客出示的证件的真伪。

所谓确认，当顾客造假做假时，酒店方要确认顾客的真实身份，要求顾客出示临时身份证、户口本等。

要求顾客再次出示身份证并对身份证进行核查和确认，对中途或者临时住宿的顾客进行核查和确认。

这样就能防止顾客冒用他人身份做登记，并且能及时发现错误或监管问题。

2:警方对酒店方所填写的记录进行核查和确认。

警察查找和确认线索，是为了侦查和对顾客所说的话进行监管。

同时为了充分利用线索，有效防范和打击违法犯罪行为。

3:个人本人。

个人要对自己和他人身份信息进行核查和确认，不能将自己或假人的身份信息提供给他人。

在什么样的情况下，三个人可以查看开房记录?

在案件侦查或证明自己清白时，警察才能查看开房记录。

不可以查看他人开房记录的原因是什么?

如果妻子怀疑丈夫出轨，可以去酒店查看丈夫的开房记录。

但是却被酒店拒绝，为什么?

1:姓名、性别、住所、电话号码、邮箱等均为其个人隐私范畴。

只要涉及个人身份信息，都是隐私，不仅限于上述信息。

隐私权享受到的程度是有差异的。

当然，享受到的程度跟人权的性质是有关系的。

比如:名誉权，身体健康权，生殖健康权，私密性权等。

隐私，它是不是要被尊重?

这个要看隐私权的性质和上下文的情况。

同时也要看其他权利的是否受侵犯的原则。

在充分尊重人权和自由原则下，为了保护国家安全、公共安全、公共财产和社会公共秩序、防范犯罪和治理犯罪，做个平衡。

在这种情况下，也可以限制人权。

回到开头，为什么酒店拒绝了妻子，上门查找丈夫开房记录，同时，酒店拒绝了许多人，上门查看他人的开房记录?

原因就在于个人隐私范围的覆盖。

姓名、肖像、住所、电话号码等都是隐私，隐私要被尊重，所以酒店不能透露任何个人信息给任何人。

2:隐私权的侵犯很可能触犯法律。

私自查看他人的开房记录，是很不礼貌的行为，同时也违反了他人的隐私，是刑法的“侵犯公民个人信息罪”，是要受到法律的制裁的。

3:可以伴侣通过酒店查看另一半的开房记录吗?

没有任何法规规定酒店方可以透露开房记录信息给伴侣，所以也不可以。

但是妻子可以通过法律途径，让公安机关调查，比如:报案、举报等，让公安机关调查，可以查看他人的开房记录。

但是支持反对者，会说，支持者是因为爱情，而反对者是因为自由。

爱情可以促进做一些傻事，但是爱情不能违反法律，更不能违反他人的隐私。

重要的是，你查看开房记录是为了什么?

就算你的伴侣出轨了，这样的伴侣也不值得你要。

如何保护开房记录的安全?

1:给员工进行相关培训。

不法分子可以伪造身份、伪造信息，来到酒店，如果没有经过培训的员工，他们可能会动心。

因此对员工要进行相关的法律性质和程序性质的培训，以防止员工的个人利益受到侵犯。

2:进行线下和线下的审核。

是否有规定，酒店可以在线下查看开房记录，如何查看开房记录。

安全可靠。

如何进行公安等政府行业主管部门的审核等问题。

3:可以利用技术手段，比如:数据库审查技术，对数据库的访问进行审核，例如:谁、在什么时间、从客户端进行了访问等，什么时候进行了修改等。

计算机辅助审计技术，通过计算机软件和硬件进行数据采集、分类、整理等方法进行审计。

4:加强技术设备保护，如:传输设备采用加密技术，防止信息泄露。

结语:隐私保护面临更多挑战。

信息化、数字化、网络化等发展，使得信息技术可以获取和利用个人信息的技术手段越来越多。

也使隐私保护面临更多挑战。

隐私保护，不仅需要加强个人信息安全教育及隐私保护意识教育，还需要加强法律保护。

酒店作为特殊行业，要将个人信息的保护融入到酒店生产经营的全过程中，建立更加严密的信息管理机制。

只有社会各界、公民、政府共同努力，才能更好的保护个人隐私的权益。

延伸观点

公民个人的隐私权利应当得到充分的尊重和保护，人们应当增强隐私的保护意识。

社会应当加强对侵犯隐私的行为的监管和惩罚，坚决打击侵犯隐私的违法行为。

一旦我们的隐私泄露了，就会受到非常大的威胁，我们的安全会受到非常大的威胁。

因此，我们的隐私泄露，必须引起足够的重视。

在维护自身隐私权益的同时，也要遵守相关法律法规，不得侵犯他人的隐私权益，要为维护他人的隐私权益做出自己应该做的贡献。

我们在生活中应当保护自己、保护他人的隐私，不要侵犯他人的隐私。

我们应当了解法律，不断学习法律知识，使自己能够在遵守法律的同时，维护自己的权益。

想法

开房记录的保护。

我们在开房记录的保护中，不仅是酒店方在主要的保护隐私，同样也是公安机关在保护隐私。

只有公安机关来人，酒店方才会给公安机关开房记录。

因为公安机关没有时间，酒店这个和那个要给，酒店方即使给了，不一定能查出什么。

但是只要公安机关查出什么，毕竟是法律，没有说谁能查看开房记录的。

只有私自查看开房记录的，是会受到处罚的，那就是通常说的，普通人上门查看开房记录。